La migration des travailleurs est un facteur clé du développement du Népal. L’emploi à l’étranger a des répercussions économiques et des implications sociales importantes. L’attitude du gouvernement népalais à l’égard de la migration de la main-d’œuvre a évolué au cours de la dernière décennie. Le rôle de la migration dans le développement socio-économique du pays est désormais officiellement reconnu et ne revêt plus comme par le passé une connotation négative. Chargés d’informer et de soutenir les candidats ainsi que leurs familles au départ et au retour, les services aux migrants, auxquels les gouvernements locaux ont alloué des moyens plus importants, doivent être étendus à tout le territoire et être mieux institutionnalisés aux niveaux national et régional. Les activités de la Suisse soutiennent les trois niveaux de l’État à clarifier leurs responsabilités et rôles respectifs, ainsi qu’à renforcer leurs capacités à fournir des services de qualité aux travailleurs migrants et à leurs familles, ainsi qu’aux victimes de violence fondée sur le genre. Les prestations fournies aux migrants avec le soutien de la Suisse comprennent le partage d’informations, le renforcement des capacités pour les candidats au départ et au retour, le conseil psychosocial, la consultation familiale, l’accès à la justice, ainsi que l’accès aux services financiers et aux services destinés au développement des entreprises.