Le Burundi a historiquement connu des bouleversements sociopolitiques récurrents qui ont conduit à des conflits, entrainant un impact négatif sur la cohésion sociale et la cohabitation pacifique entre les différents groupes sociaux. Suite à une amélioration progressive de la situation politique et sécuritaire, le Burundi a accueilli plus de 248'000 rapatriés revenus au Burundi depuis 2017, alors que 102'842 personnes sont des déplacées internes (PDIs), dont 93% à cause de catastrophes naturelles liées aux aléas climatiques.

Les zones de retour, où les communautés hôtes, les rapatriés et les PDIs cohabiten, se retrouvent face à une compétition élevée pour des ressources déjà limitées, comme l'accès et la possession de terres cultivables, posant un risque de tensions accrues. La vulnérabilité des personnes affectées est encore renforcée par des aspects transversaux tels que le genre ou l'âge. Les jeunes éprouvent des difficultés à accéder à l'éducation, ce qui a des répercussions négatives sur leur avenir.

Directs: 9'330 personnes (dont au moins 50% femmes), comprenant des personnes déplacées (raptraiés et personnes déplacées à l'interne) ainsi que membres de la communauté hôte.

Indirects: 39'210 personnes, comprenant des personnes déplacées (rapatriés et personnes déplacées à l'interne) ainsi que membres de la communauté hôte.

Outcome 1: des mécanismes de gouvernance et de coordination des solutions durables basés sur des faits et des données soutiennent une réintégration durable efficace.

Outcome 2: les rapatriés et les personnes déplacées s'intègrent socio-économiquement, disposent de moyens de subsitance durables et adaptés au changement climatique, et contribuent au développement durable.

Outcome 3: les rapatriés, les personnes déplacées et les membres des communautés d'accueil coexistent pacifiquement, sans exclusion sociale ni marginalisation.

Principaux résultats attendus:  

Output 1: des données solides sur les acteurs et les besoins en matière de solutions durables sont disponibles, partagées et mises en action grâce à une meilleure coordination.

Output 2: les infrastructures, les ressources matérielles et les capacités techniques nécessaires pour améliorer la capacité d'accueil et les conditions de vie dans les zones de retours sont mises en place.

Output 3: des structures inclusives reliant les autorités locales, les communautés et les populations déplacées sont mises en place pour renforcer la cohésion sociale et résoudre les conflits de manière pacifique et inclusive.

Output 4: les systèmes nationaux et locaux sont dotés de capacités renforcées en matière de sécurité foncière, pour prévenir les conflits fonciers et soutenir des rapatriés, des personnes déplacées et des communautés au sens large.

Principaux résultats antérieurs:  

Les 2 missions exploratoires de l'expert Walter Kälin en 2022 ont précisé certains points suivants:

- l'existence des possibilités de faire des progrès et d'accroître les efforts pour aider les rapatriés et les personnes déplacées à trouver des solutions malgré un environnement difficile (capacité limitée du gouvernement, niveaux élevés de fragilité dans les zones de retour, soutien international limité, etc.).

- le rôle de la Suisse en tant qu'acteur crédible offrant une plateforme de réflexion et facilitant, voire pilotant, le processus est bien reconnu et apprécié par le gouvernement et le système des Nations Unies ainsi que la communauté des donateurs présents au Burundi.

- l'adoption de la nouvelle stratégie nationale sur l'intégration socio-économique des rapatriés, des personnes déplacées et des personnes affectées par les catastrophes est une autre expression de la volonté politique de trouver des solutions au problème des déplacements.

1. Ministère de l'intérieur, du Développement Communautaire et de la Sécurité Publique.

2. Ministère de la Solidarité Nationale, des Affaires Sociales, des Droits de la Personne Humaine et du Genre.

3. Bureaux des Gouverneurs de Ruyigi et Makamba.

4. Groupe de travail solutions durables au niveau national et provincial.

5. Bureau du Coordonnateur Résident (RCO), à travers son Conseiller Solutions Durables.

6. Programme de l'UE mis en oeuvre par un consortium de 7 ONGs dirigées par IRC.

7. Bureau de la Population, des Réfugiés et des Migrations (PRM) du Département d'Etat américain.

8. Programme PCPC.