Human Rights Support Program
Human Rights (HR) promotion and protection in Honduras does not live up to international standards nor does it comply with commitments as shown for example by the 2010 Universal Periodic review of the HR council. Reducing HR violations including the killing of journalists, lawyers or farmer representatives is imperative and strongly demanded by the international community. The Program supports capacity development of state and non state actors as well as policy development.
| Región/País | Tema | Período | Presupuesto |
|---|---|---|---|
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Honduras |
Derechos humanos Governance Estado de derecho - democracia - derechos humanos
Derechos humanos (incluidos los derechos de las mujeres)
Política del sector público |
01.01.2013
- 31.08.2016 |
CHF 5'900'000
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- mproved HR legislation complying with international norms and standards
- Reduced impunity regarding HR violations
- HR focus incorporated in Security sector reform
- National anti-discrimination strategy implemented
- Human rights focus incorporated in national and local planning and budgeting.
- Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
-
Sector según clasificación del comité de ayuda al desarrollo de la OCDE GOBIERNO Y SOCIEDAD CIVIL
GOBIERNO Y SOCIEDAD CIVIL
Sub-Sector según clasificación del comité de ayuda al desarrollo de la OCDE Derechos humanos
Política de administración y gestión del sector público
Temas transversales Derechos humanos
El proyecto tiene en cuenta la igualdad de género como tema transversal.
El proyecto tiene en cuenta la democratización, la buena gobernanza y los derechos humanos como tema transversal.
El proyecto apoya también mejoras en la organización contraparte
Tipo de ayuda Ayuda pública al desarrollo (ODA)
Tipo de colaboración Cooperación bilateral
Modo de financiación Ayuda no reembolsable
Tipo de ayuda Contribución a proyectos y programas
Ayuda ligada/no ligada Ayuda no ligada
Número de proyecto 7F07738
| Contexto |
Since the Coup d’Etat of 2009 the dismal human rights situation has not improved much. Violence, impunity, discrimination and inequity are the underlying reasons. Acting upon recommendations to improve HR protection (Truth commission, special UN rapporteurs) is pending. Lacking capacities and competences and above all limited political will are the main obstacles. |
| Objetivos |
Since the Coup d’Etat of 2009 the dismal human rights situation has not improved much. Violence, impunity, discrimination and inequity are the underlying reasons. Acting upon recommendations to improve HR protection (Truth commission, special UN rapporteurs) is pending. Lacking capacities and competences and above all limited political will are the main obstacles. |
| Grupos destinarios |
Government, judicial and legislative institutions responsible for HR promotion and protection, civil society and movements of right holders (such as ethnic groups). |
| Efectos a medio plazo |
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| Resultados |
Resultados de las fases anteriores: The results of the pilot phase include improved capacities (e.g. prosecutors office) or law reforms (e.g. for reparation of HR victims). Areas that need strong support include protecting HR defenders, strengthening civil society and implemention of HR action plan as national policy. |
| Dirección / Officina Federal responsable |
COSUDE |
| Crédito |
Cooperación al desarrollo |
| Contrapartes del proyecto |
Contraparte del contrato Organización de las Naciones Unidas (ONU) |
| Presupuesto | Fase en curso Presupuesto suizo CHF 5'900'000 Presupuesto actual suizo ya emitido CHF 5'762'822 |
| Fases del proyecto |
Fase 2 01.01.2013 - 31.08.2016 (Completed) |