Human Rights Support Program
Human Rights (HR) promotion and protection in Honduras does not live up to international standards nor does it comply with commitments as shown for example by the 2010 Universal Periodic review of the HR council. Reducing HR violations including the killing of journalists, lawyers or farmer representatives is imperative and strongly demanded by the international community. The Program supports capacity development of state and non state actors as well as policy development.
| Pays/région | Thème | Période | Budget |
|---|---|---|---|
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Honduras |
Droits de la personne Governance État de droit - démocratie - droits de l’homme
Droits de la personne (y compris droits des femmes)
Politique du secteur publique |
01.01.2013
- 31.08.2016 |
CHF 5'900'000
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- mproved HR legislation complying with international norms and standards
- Reduced impunity regarding HR violations
- HR focus incorporated in Security sector reform
- National anti-discrimination strategy implemented
- Human rights focus incorporated in national and local planning and budgeting.
- Programme des Nations Unies pour le développement
-
Secteur selon catégorisation du Comité d'aide au développement de l'OCDE GOUVERNEMENT ET SOCIETE CIVILE
GOUVERNEMENT ET SOCIETE CIVILE
Sous-Secteur selon catégorisation du Comité d'aide au développement de l'OCDE Droits de la personne
Politiques publiques et gestion administrative
Thème transversal Droits de l'homme
Le projet tient compte de l'égalité des sexes en tant que thème transversal.
Le projet tient compte de la démocratisation, de la bonne gouvernance et des droits de l'homme en tant que thème transversal.
Le projet contribue à améliorer le fonctionnement de l'organisation partenaire
Type de soutien Aide publique au développement (APD)
Type de collaboration Coopération bilatérale
Type de financement Don
Type d'aide Contribution à des projets ou programmes
Aide liée/non liée Aide non liée
Numéro de projet 7F07738
| Contexte |
Since the Coup d’Etat of 2009 the dismal human rights situation has not improved much. Violence, impunity, discrimination and inequity are the underlying reasons. Acting upon recommendations to improve HR protection (Truth commission, special UN rapporteurs) is pending. Lacking capacities and competences and above all limited political will are the main obstacles. |
| Objectifs |
Since the Coup d’Etat of 2009 the dismal human rights situation has not improved much. Violence, impunity, discrimination and inequity are the underlying reasons. Acting upon recommendations to improve HR protection (Truth commission, special UN rapporteurs) is pending. Lacking capacities and competences and above all limited political will are the main obstacles. |
| Groupes cibles |
Government, judicial and legislative institutions responsible for HR promotion and protection, civil society and movements of right holders (such as ethnic groups). |
| Effets à moyen terme |
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| Résultats |
Principaux résultats antérieurs: The results of the pilot phase include improved capacities (e.g. prosecutors office) or law reforms (e.g. for reparation of HR victims). Areas that need strong support include protecting HR defenders, strengthening civil society and implemention of HR action plan as national policy. |
| Direction/office fédéral responsable |
DDC |
| Crédit |
Coopération au développement |
| Partenaire de projet |
Partenaire contractuel Organisme des Nations Unies (ONU) |
| Budget | Phase en cours Budget de la Suisse CHF 5'900'000 Budget suisse déjà attribué CHF 5'762'822 |
| Phases du projet |
Phase 2 01.01.2013 - 31.08.2016 (Completed) |