PEGIN - Promoción de la Equidad de Género con Incidencia Nacional

En los últimos años el gobierno se ha volcado a implementar medidas que respondan a la necesidad que tiene el país de generar un crecimiento económico, en aras de depender cada vez menos de las importaciones y elevar la calidad de vida de las personas. El tema género tiene una presencia en los documentos líderes que enmarcan políticas nacionales. Sin embargo, el discurso económico dominante, asociado a la implementación de las mismas, no prioriza cuestiones de género, aun cuando las modificaciones y ajustes que se llevan a cabo tienen consecuencias diferentes para hombres y mujeres.

Fortalecidos los procesos políticos y sociales a favor de la igualdad de género a nivel nacional y en contextos locales.

Al finalizar el programa, 150 profesionales del derecho, diputados/as a la Asamblea Nacional y personas tomadoras de decisiones han recibido capacitaciones en igualdad de género.

Debates públicos a nivel parlamentario y de organizaciones nacionales analizan temas relativos a la participación y liderazgo de mujeres en espacios económicos y denuncian la violencia contra las mujeres.

100 mujeres capacitadas en empleo no tradicionales

Las organizaciones líderes a favor de la igualdad de género aumentan cualitativamente su capacidad de incidencia nacional y local.

Organizaciones e instituciones nacionales y locales reconocen el valor de las acciones afirmativas, como instrumento de política de igualdad de género.

Resultados previstos:  

Fortalecidas capacidades para promover la igualdad de género en especialistas de los medios de comunicación, juristas vinculados/as a la administración de justicia, activistas, decisoras/es, y educadoras/es sociales

Realizados procesos de sensibilización con la población y actores/as locales a partir de acciones de formación y de la difusión de productos comunicativos y campañas en los medios de comunicación y redes sociales.

Las organizaciones líderes se consolidan como plataforma para la incidencia nacional y local a favor de la igualdad de género.

Proyecto piloto de acción afirmativa demuestra sus potencialidades como instrumento de igualdad de género

Visualizadas buenas prácticas y acciones afirmativas del proyecto en espacios nacionales y locales.

Resultados de las fases anteriores:  

Incorporación del Tema transversal de género en la estrategia de COSUDE. Existe una Red de puntos focales en los proyectos que usan varios instrumentos para lograr la transversalización de la equidad de género. Establecidos vínculos y relaciones de colaboración con la Federación de Mujeres de Cubanas (FMC).

Autoridades municipales en educación, empleo, y seguridad social

Red de puntos focales género de los programas apoyados por COSUDE en Cuba

Fase 4 01.04.2015 - 31.12.2021   (Completed)