RCA, International Rescue Committee IRC, Maison des Services MdS, 26-27

Direct : 23 membres du personnel et des instances de gouvernance de la MdS-CA, dont 9 membres du Conseil d’administration, 10 membres de la Direction exécutive et 4 chefs d’antenne (soit 9 femmes et 14 hommes)

Indirect : 487 OSC membres.

OS1 : la gouvernance et la performance organisationnelle de la MdS-CA est consolidée.

OS2 : l’accompagnement, la coordination, la représentation et le plaidoyer des OSC membres par la MdS-CA sont renforcés.

OS3 : l’offre de services mutualisés de la MdS-CA est structurée et diversifiée, de même que son modèle économique.

Principaux résultats attendus:  

•La mobilisation, la diversification et la gestion directe de financements institutionnels, ainsi que le développement des infrastructures sont effectifs ;

• la gouvernance interne et de la vie associative est renforcée ;

•Le développement institutionnel, la représentation collective, et le plaidoyer sont effectifs ;

• Les services offerts aux OSC sont mieux structurés ;

•Le fonctionnement des antennes régionales et l’accès des OSC à des services et ressources mutualisés sont assurés.

Principaux résultats antérieurs:  

•Les capacités organisationnelles générales de la structure sont améliorées ;

•Les compétences de base de la Direction exécutive et du Conseil d’administration sont renforcées;

•Un groupe thématique dédié à l’environnement et au développement durable est mis en place ;

•Le modèle économique de la MdS-CA est validé ;

•Les documents statutaires et institutionnels sont revus ;

•Un appui financier est donné aux initiatives portées par les neuf groupes thématiques à savoir dans le cadre de leurs plans d’action ;

•Les charges de fonctionnement et les services de ressources partagées sont en majeure partie couvertes ;

•Une stratégie de plaidoyer et un plan de communication sont élaborés.