Une formation professionnelle de qualité peut contribuer à la réduction de la pauvreté si elle permet aux apprenants de s’intégrer durablement sur le marché de l’emploi avec des conditions de travail décentes. L’objectif est celui d’un développement économique qui profite à tous. La DDC travaille avec les autorités publiques et le secteur privé sur des offres de formation adaptées aux besoins de l’économie.

En point de mire de la DDC

La DDC défend la vision d’une formation professionnelle à même de donner aux apprenants les compétences nécessaires pour participer à la vie économique et accéder à un travail convenablement rémunéré. L’idée est que les professionnels formés soient bien équipés pour s’engager dans des activités économiques formelles ou informelles, comme employés ou indépendants.

L’employabilité des apprentis et leur contribution à une productivité accrue des entreprises est clé aux yeux de la DDC. Il s’agit d’augmenter les offres de formation en garantissant que toutes les catégories de la population puissent en profiter: pauvres et moins pauvres, femmes comme hommes, populations urbaines et rurales.

Pour que les filières de formation mises sur pied correspondent au mieux aux besoins des apprenants et de l’économie, la DDC prend soin d’associer aussi bien les autorités publiques que le secteur privé à leur planification et mise en œuvre. Les programmes de formation sont porteurs lorsqu’ils reposent sur un contenu à la fois théorique et pratique, à l’image du système d’apprentissage dual pratiqué en Suisse.

La DDC travaille à améliorer les offres de formation professionnelle, mais elle encourage aussi à reconnaître les expériences de travail et apprentissages informels – parfois acquis en autodidacte – dont peuvent se targuer de nombreux professionnels.

Suivant les cas et les contextes, la DDC préconise d’inclure des modules d’initiation à certains métiers durant la scolarité obligatoire. A l’école secondaire, des services d’orientation professionnelle s’avèrent utiles. Dans l’idéal, la formation professionnelle est appelée à faire le pont entre l’éducation de base et le monde du travail. Dans cette perspective, la DDC complète son intervention avec des activités de renforcement du secteur privé et de création d’emplois.

Contexte

En 2017, 71 millions de jeunes dans le monde sont sans emploi. Et près du double sont confrontés à des situations de pauvreté, très souvent parce qu’ils ne disposent ni d’une formation ni d’une situation de travail adéquate. A l’échelle de la planète, seuls 11% des jeunes engagés au degré secondaire suivent une formation professionnelle.

Le besoin de multiplier les offres de formation est évident pour permettre aux jeunes de faire valoir leur potentiel sur le marché de l’emploi. La formation professionnelle, au même titre que l’éducation de base, est l’une des conditions essentielles du développement économique et social. Il est crucial que la formation professionnelle s’appuie sur une bonne formation initiale et, le cas échéant, qu’elle puisse la renforcer.

Mais une formation professionnelle de qualité n’a de sens que si les individus formés trouvent ensuite des débouchés professionnels. D’après la Banque mondiale, 40 millions de nouveaux emplois devraient être créés annuellement pour absorber les jeunes de plus en plus nombreux qui entrent sur le marché du travail, surtout en Afrique subsaharienne et en Asie du Sud.

La mise à disposition d’une main d’œuvre qualifiée peut stimuler la productivité et la compétitivité des entreprises, ce qui a un impact positif sur la croissance économique et la création de postes de travail. Donner des perspectives aux vulnérables et répondre aux aspirations des jeunes est indispensable pour éviter un gaspillage de potentiel humain et économique.

Témoignages

Des bénéficiaires de formation professionnelle racontent leur parcours

Genre et formation professionnelle

La DDC intègre le respect de l’égalité entre hommes et femmes dans ses projets et veille à ce que les femmes puissent accéder au marché du travail.

Projets actuels

Objet 133 – 144 de 170

Projet terminé

Formation professionnelle en Tunisie – Objectif emploi

Quatre jeunes employés d’«entreprises d’entraînement» posent avec leur certificats de travail

15.07.2012 - 31.12.2015

Facteur déterminant dans les révolutions qui ont secoué les pays d’Afrique du Nord en 2011, le chômage des jeunes résulte de leur employabilité déficiente sur le marché du travail. Un projet de la DDC vise à développer la formation professionnelle en Tunisie. Les jeunes universitaires, notamment, ont l’opportunité d’acquérir des compétences pratiques lors de stages effectués dans des «entreprises d’entraînement». Au vu des succès enregistrés, l’intervention de la Suisse a été reconduite jusqu’en 2020.

Pays/région Thème Période Budget
Tunisie
Emploi & développement économique
Formation professionelle
Education
Création d'emplois
Formation professionnelle
Développement de petites et moyennes entreprises

15.07.2012 - 31.12.2015


CHF 3'150'000



Projet terminé

Evaluer ses compétences et se familiariser avec le monde du travail en Roumanie

Un jeune homme présente le métier de coiffeur à une réunion d'information surl’orientation professionnelle.

01.07.2012 - 30.06.2019

Le projet "Job Orientation Training in Businesses and Schools (JOBS)" fait la jonction entre deux univers: le milieu scolaire et le marché de l’emploi. Il est censé préparer les élèves de la dernière année de gymnase classique et ceux de la première année de l’école moyenne, section technique, à mieux cerner leurs compétences et à se familiariser avec la réalité du monde du travail. L’objectif est de les voir acquérir des informations sur les possibilités professionnelles de sorte à augmenter leurs chances de trouver la formation professionnelle qui leur convient.

Pays/région Thème Période Budget
Roumanie
Non Affecté / Non Specifié
Secteur non spécifié
Favoriser la croissance économique et améliorer les conditions de travail
VocationalTraining
Développement régional et création d‘emplois

01.07.2012 - 30.06.2019


CHF 2'116'280



Projet terminé

Pilot general practitioner teams in North-East Hungary

01.07.2012 - 31.05.2017

Health status in Hungary is clearly below EU average, especially among marginalized groups. In a pilot programme, newly set-up general practitioner teams will provide a broader scope and better quality of health services in disadvantaged Hungarian regions. Together with accompanying research, the results of this pilot programme will serve as basis for a country-wide introduction of this model.
 


Projet terminé

Augmenter ses chances de trouver un emploi grâce à de meilleures qualifications professionnelles

Un centre de menuiserie mécanique à Fada N'Gourma, Burkina Faso.

01.07.2012 - 31.08.2017

La formation professionnelle est la porte d’entrée dans le monde du travail. Elle joue un rôle clé dans la réduction de la pauvreté. Pourtant, l’accès à la formation professionnelle reste difficile dans beaucoup de pays et une grande partie de la population en est privée. Au Burkina Faso, la DDC soutient un programme d’appui à la formation professionnelle dans les secteurs de l’artisanat, de l’agriculture, de l’élevage et de la foresterie. Le programme valorise l’apprentissage de type dual, calqué sur le modèle suisse.

Pays/région Thème Période Budget
Burkina Faso
Formation professionelle
Emploi & développement économique
Education
Formation professionnelle
Création d'emplois
Politique commerciale & system de marché
Développement de petites et moyennes entreprises

01.07.2012 - 31.08.2017


CHF 5'000'000



Projet terminé

Sans sécurité, pas de développement

Jürg Benz, chef de l'Office de coopération en Amérique centrale, dans une interview avec la police réformistes et les responsables gouvernementaux à Comayagua/Honduras

01.07.2012 - 30.04.2016

La criminalité et l’insécurité font partie des défis majeurs que doit relever la coopération au développement en Amérique centrale. Dans ce contexte, la situation est particulièrement préoccupante au Honduras, qui enregistre un taux record de 86 homicides par an pour 100 000 habitants, un chiffre qui a doublé en cinq ans. Outre qu’il entraîne des pertes en vies humaines, le haut niveau de violence sape le développement: la pauvreté perdure et la croissance est faible au Honduras, contrairement à la tendance générale observée dans le reste de l’Amérique latine.

Pays/région Thème Période Budget
Honduras
Governance
Droits de la personne
État de droit - démocratie - droits de l’homme
Développement des systèmes légaux et judiciaires
Droits de la personne (y compris droits des femmes)

01.07.2012 - 30.04.2016


CHF 7'045'000



Projet terminé
Projet terminé

Protéger et créer des perspectives pour les enfants et les jeunes migrants en difficulté

01.06.2012 - 31.03.2018

L’accompagnement et la réintégration des migrants mineurs nécessitent une action régionale coordonnée. Depuis 2012, les quinze pays membres de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest collaborent au sein d’un réseau qui permet d’assurer une prise en charge transnationale de cette population vulnérable. La DDC soutient ce réseau régional depuis 2010.


Projet terminé

De meilleures conditions de vie pour les Roms en Slovaquie

Une jeune infirmière s'occupe d'une personne âgée dans un centre de soins.

01.05.2012 - 30.06.2017

L’intégration des Roms dans la société représente un défi de taille en Slovaquie et, plus globalement, dans l’ensemble de la région. Aujourd’hui, les Roms, qui représentent quelque 8,5 % de la population dans le provinces de Košice et Prešov, dans l'est du pays, sont pénalisés par rapport à la population majoritaire. Ils vivent dans des maisons mal construites et souvent délabrées et n’ont quasiment pas accès à l’éducation et aux soins. Ces mauvaises conditions de vie ont pour corollaire un chômage de longue durée et une très grande pauvreté. Un projet réalisé par la DDC dans le cadre de la contribution à l’élargissement vise à améliorer leur train de vie.

Pays/région Thème Période Budget
Slovaquie
Non Affecté / Non Specifié
Secteur non spécifié
Accroître la sécurité sociale
Services sociaux destinés à des groupes cibles particuliers

01.05.2012 - 30.06.2017


CHF 1'410'000



Projet terminé

Contribution to the "International business college in Mitrovica (IBCM) - North Kosovo"

01.05.2012 - 31.12.2015

The main objective of this project is to contribute to an existing multi-donor project in order to create opportunities and entry points in North Kosovo. In the same time, this contribution will address issues of SDC current portfolio, such as quality education and vocational skills development, strengthening of (minority inclusive) economic development and reduction of youth unemployment.


Projet terminé

Elargir la palette des métiers pour doper l’économie

Un jeune homme scie une planche de bois.

01.05.2012 - 31.01.2016

La DDC consacre depuis 2012 un programme spécifique aux jeunes Rwandais. En renforçant la qualité de plusieurs écoles professionnelles du Rwanda, la DDC vise à rendre les jeunes mieux outillés pour répondre aux besoins de l’économie du pays qui doit se diversifier pour croître. L’intervention de la DDC contribue également à l’intégration professionnelle des plus défavorisés.

Pays/région Thème Période Budget
Grands Lacs

Rwanda, Province de l’Ouest

Formation professionelle
Emploi & développement économique
Santé
Formation professionnelle
Création d'emplois
Renforcement des systèmes de santé

01.05.2012 - 31.01.2016


CHF 9'740'000



Projet terminé

MarketMakers

02.04.2012 - 31.05.2017

Poor economic performance in the recent years has led to insufficient job creation in Bosnia and Herzegovina. Young women and men have been hardest hit by the economic crisis and are also over-proportionally affected by the precarious working conditions, including low wages and lack of social insurance. MarketMakers aims at stimulating the creation of new employment opportunities and demand-driven professional skills training for young people in three selected economic sectors (e.g. ICT).


Projet terminé

ALPs - African Livelihoods Partnership

01.04.2012 - 30.11.2016

ALPs is a trilateral South-South-North contribution project engaging Indian, African and European partners. Its main objective is enhanced livelihoods in select African countries (Cameroon, Tanzania and Mozambique in the initial stages). Vocational training, financial, agricultural, business and entrepreneurship services are integrated in an economic livelihoods promotion approach. ALPs plans to institutionalise in 2015 following a start-up period as a project. Investments will be financed through a separate livelihoods investment vehicle.

Objet 133 – 144 de 170