La Suisse soutient le développement démocratique du nouvel Etat fédéral au Népal. A travers la DDC, elle s’engage pour un développement socio-économique équitable et pour que les hommes et les femmes puissent exercer leurs droits et responsabilités dans les nouvelles structures fédérales.
Népal
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Ambassade |
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Mission / Délégation / Représentation permanente |
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Consulat général |
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Représentation honoraire |
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Bureau de coopération |
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Bureau de contribution |
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Ambassade avec Bureau de coopération |
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Ambassade avec Centre consulaire régional |
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Swiss Business Hub |
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Swissnex |
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Ville |
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Capitale |
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Frontière controversée |
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Rivière |
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Lac |
Le Népal fait l’objet de profondes transformations démographique, économique et politique. Il connaît une urbanisation très rapide: la proportion d’habitants dans les villes devrait doubler d’ici 2050. En 2015, plusieurs séismes ont secoué le pays et ralentit son économie. La migration de travail, principalement vers les pays du Golfe, est un facteur important qui permet de réduire la pauvreté. Elle reste toutefois dépendante des fluctuations de l’économie régionale. En l’espace de 15 ans, le taux de pauvreté national est passé de 53% à 23% grâce notamment aux transferts de fonds des travailleurs népalais dans les pays du Golfe.
En 2015, le Népal s’est aussi doté d’une nouvelle Constitution fédérale: 753 nouveaux gouvernements locaux et 7 nouvelles provinces ont été créés. Les élections en 2017 ont permis la nomination de milliers de nouveaux élus Népalaises et Népalais de différentes origines sociales et économiques. La création d’une culture politique prenant en compte les besoins de la population reste cependant un défi tout comme le fonctionnement du nouveau système fédéral.
APD bilatérale de la Suisse |
2020 |
2021 |
2022 * |
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Direction du développement et de la coopération (DDC) |
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Coopération bilatérale au développement |
30.38 |
26.07 |
27.30 |
Aide humanitaire |
1.26 |
0.46 |
0.06 |
Aide humanitaire : dons en nature (Covid-19) |
.. |
9.10 |
.. |
Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) |
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Coopération et développement économiques |
1.00 |
0.50 |
0.50 |
Division Paix et droits de l’homme (DPDH) |
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Gestion civile des conflits et droits de l’homme |
- |
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Total DDC/SECO/DPDH |
32.64 |
36.13 |
27.86 |
Autres départements et offices fédéraux |
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Autres divisions du DFAE (DOI, DASF, etc) |
- |
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.. |
Réseau extérieur du DFAE |
2.49 |
2.45 |
.. |
Secrétariat d’Etat aux migrations (SEM) |
- |
- |
.. |
SEFRI Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation |
0.02 |
0.02 |
.. |
MétéoSuisse |
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Département fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports (DDPS) |
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Office fédéral de l'environnement (OFEV) |
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.. |
Office fédéral de la statistique (OFS) |
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Total des autres offices fédéraux |
2.51 |
2.47 |
- |
Cantons et communes |
1.33 |
.. |
.. |
Total |
36.48 |
38.60 |
27.86 |
* prévision; total des données disponibles
.. = non disponible | – = montant nul ou montant < 5'000 CHF
Construction d’un Etat fédéral
Garantir un développement socio-économique équitable entre les hommes et les femmes
Par l’intermédiaire de la DDC, la Suisse soutient la création d’espaces de concertation et de participation citoyenne au niveau des municipalités pour la planification des ressources et la gestion de conflits identitaires. Elle appuie également le renforcement des compétences des employés du service public et des élus pour garantir la qualité des services à la population. Elle promeut la participation en particulier des femmes, des groupes discriminés et des travailleurs migrants à exercer leurs droits et leurs responsabilités pour influencer, en leur faveur, le fonctionnement, les politiques et les décisions de l’Etat.
La DDC s’engage aussi pour renforcer le dialogue entre les autorités et la population ainsi que pour l’amélioration de la gestion des finances publiques. Par exemple, la Suisse a joué un rôle clé dans la conception de la nouvelle Constitution en mettant à disposition des experts et sa propre expérience.
Engagement dans des contextes fragiles et prévention des conflits
Création d’emplois et de revenus
Soutenir la formation professionnelle, l’amélioration de la production agricole et le développement des infrastructures
La DDC soutient les femmes et les hommes, en particulier ceux issus de groupes défavorisés, à développer des compétences professionnelles qui leur permettent de trouver un emploi et d’augmenter ainsi leurs revenus. Elle vise aussi à encourager la participation de la population népalaise dans la définition des politiques dans le secteur de l’agriculture, de la formation professionnelle et de la construction des infrastructures.
L’amélioration de la qualité de la production à travers des services et conseils aux producteurs et l’amélioration de l’accès aux marchés ruraux et urbains sont aussi des priorités de la DDC. Le développement de compétences professionnelles à travers le modèle d’apprentissage est encouragé, en particulier auprès des jeunes.
Avec l’appui de la DDC, des infrastructures de transport et des systèmes d’irrigation efficaces ont été mises en place, améliorant ainsi la sécurité alimentaire de plus d’un million de népalais, dont 60 % font partie de groupes défavorisés et 42% sont des femmes.
Développement du secteur privé et services financiers / emploi de jeunes
Une migration plus sûre
Réduire les risques liés à la migration
La migration de travail est un pilier important de l'économie népalaise. Chaque année environ 400'000 personnes – dont 60% d’hommes âgés de 18 à 40 ans – émigrent principalement vers les pays du Golfe. Au Népal, une famille sur deux perçoit des fonds provenant de l’étranger. Ces fonds représentent plus de 25% du PIB népalais.
Depuis 2011, la DDC s’engage au côté du gouvernement dans ses efforts pour promouvoir une migration plus sûre : elle contribue à réduire les risques d’abus et d’exploitation en renforçant les services d’informations et l’accès à une formation continue avant le départ. Les interventions soutiennent en particulier les femmes restées au pays à améliorer leur gestion de l’épargne. La DDC contribue aussi à des services comme l’assistance juridique et l’appui psychologique en cas de besoin.
Approche et partenaires
Le programme travaille avec des partenaires de mise en œuvre népalais, suisses et internationaux, notamment des organisations gouvernementales aux niveaux national, provincial et local, des organisations de l’ONU et des institutions financières internationales, des organisations de la société civile et des entités du secteur privé. En matière d’élaboration de politiques et de mise en place de dialogue, la Suisse encourage la formation d’alliances et la mise en place de positions concertées entre les donateurs. Le centre international de mise en valeur intégrée des montagnes (International Centre for Integrated Mountain Development, ICIMOD) est un partenaire important de la DDC.
Liens
Documents
Programme de coopération au Népal 2023-26 (PDF, 44 Pages, 2.9 MB, Anglais)
Stratégie de coopération Népal 2018–2021 (PDF, 40 Pages, 1.0 MB, Anglais)
Factsheet Séisme au Népal (PDF, 2 Pages, 326.0 kB, Français)
50 ans de partenariat de développement entre la Suisse et le Népal (PDF, 48 Pages, 1.6 MB, Anglais)
Projets actuels
Sélection
MiRiDew - Migrant Rights and Decent Work
01.07.2023
- 31.12.2026
Remittances sent home by over 4 million migrant workers have significantly contributed to the economic development of Nepal. The proposed project will enhance the capacities of the Government of Nepal and strengthen mechanisms to better protect the rights of workers abroad. There will be a special focus on women’s need and the adverse effects of climate change exacerbating the vulnerability of migrants. The project capitalises on Switzerland’s longstanding engagement on labour migration in Nepal.
DIGI Nepal - Digital Innovation for Growth and Inclusion
01.07.2023
- 30.06.2025
This project Digital Innovation for Growth and Inclusion in Nepal, promotes digital innovation that is essential for an increased access of women and men, including from discriminated groups and beyond the capital, to affordable basic services. Therefore, it provides technical assistance and co-funding to digital tech providers, and facilitates their access to Swiss and international expertise and business relations. Digital innovation will also lead to market expansion as well as the creation of jobs and income.
Enhanced Skills for Sustainable and Rewarding Employment (ENSSURE) Phase II
16.07.2021
- 15.07.2025
For Nepalese women and men to gain and retain social and economic benefits from lifelong learning, the establishment of a well-functioning federalised Technical and Vocational Education and Training (TVET) system is crucial. In light of its long-standing expertise in TVET and federalism, Switzerland is well placed to support the implementation of a federalised TVET system that responds to the needs of enterprises and increases the prospect of gainful employment for all, especially youths.
2021 Population and Housing Census of Nepal
01.07.2021
- 31.12.2023
The goal is to support the Government of Nepal to conduct the 2021 census in line with international standards to obtain high quality data, reflecting Nepal’s social, ethnic, religious and linguistic diversity and which can be used to better respond to the needs of the different population groups. Given its track record and emphasis on federal state building, Switzerland has a key interest that the census is adapted to the federal context and gender equality and social inclusion principles are followed.
Quality TVET for Youth (QualiTY)
01.06.2021
- 15.07.2026
The overall goal of the project is for Nepalese youth to benefit from quality Technical and Vocational Education and Training (TVET) and better employment prospects. To achieve this, the project will support the federal, provincial and local governments of Nepal to establish an accreditation and coaching system so that TVET schools can improve and meet national quality requirements. The project capitalises on Switzerland’s long-standing and unique expertise in TVET federalisation.
Reintegration of Returnee Migrant Workers Project
01.01.2021
- 31.05.2027
The project will contribute to ensure migrant workers benefit fully from their migration experience by supporting the reintegration of returnee migrant workers in Nepal. It will work with the Nepali Government to provide reintegration services and support policy development to anchor them in the federal structure. Switzerland has a key interest that the potential of migration for development is fully used and is well positioned to engage on the topic, given its track record in migration in Nepal.
MLRBP - Motorable Local Roads Bridge Programme
01.01.2021
- 31.12.2024
The project contributes to the consolidation of Swiss Knowhow transfer in the bridge building sector by supporting the government of Nepal in institutionalizing the implementation of local infrastructure at provincial levels in the spirit of the devolved provisions made in the new Constitution. This will increase people’s perception that their provincial government delivers most essential physical access to basic services and economic opportunities, boosting their confidence in the new federal system.
Private Sector-led Economic Recovery from COVID-19
01.09.2020
- 31.12.2023
Nepal Vocational Qualifications System (NVQS) Phase Il
16.07.2020
- 15.07.2024
Based on Swiss expertise in Technical and Vocational Education and Training, the project contributes to establish a federal vocational qualifications system. The NVQS will increase the transparency on the labour market for employers and workers, improve official recognition of workers competencies in hospitality, construction and automobile sectors and allow links between TVET and general education to access higher level qualifications for better employment in domestic and international labour market.
NAMDP - Nepal Agricultural Markets Development Program
01.07.2020
- 30.11.2024
This market systems development project seeks to stimulate job creation and increase income, including for women and disadvantaged groups, through a successful transformation of agricultural markets in Province 1 of Nepal. Leveraging Swiss expertise in market systems and geographical focus in the province, it will align with the provincial government’s priorities and strengthen its potential to effectively regulate, nurture and stimulate markets’ productivity and competitiveness.
GBVPR - Gender-based Violence Prevention and Response Project
01.07.2020
- 04.08.2024
With its longstanding experience in promoting psychosocial support services and a strong engagement in support of federal state building, Switzerland is well positioned to engage on reducing all forms of GBV and discrimination against women in Nepal. The project aims at strengthening and institutionalizing a coordinated, survivor-centred response for GBV victims, addressing root causes and engaging with all government levels for a more gender equitable policy environment.
Support to Relief and Recovery from COVID-19
01.05.2020
- 01.09.2025
The proposed interventions support the Government of Nepal in its efforts to contain the further spread of COVID-19 and to address the socio-economic consequences, in particular for disadvantaged groups. As a trusted partner and with its longstanding experience in development cooperation, Switzerland is well positioned to effectively provide relief and recovery during, and in the aftermath of the pandemic, in close collaboration with local and international stakeholders.
