The impact hypothesis of the project is that a better regulation, organisation and management of overseas recruitment will make the system more transparent, and lower the entry costs for migration. Migration will thereby become more accessible to women and poor people, whose rights will at the same time be better protect, not least because they will be much more prepared for an overseas contract. This will make overseas labour migration a safer and more sustainable avenue out of poverty. The overall development goal of the project has therefore been formulated as follows: To contribute to the sustainable economic and social development of Bangladesh through the enhancement of decent employment opportunities and the protection of the male and female migrant workers and their family members. The project foresees the following three outcomes: (1) Strengthened policy and institutional frameworks to maximize the development impact of migration and the improved protection of both male and female workers and their families. (2) Improved operational efficiency and effectiveness of overseas employment promotion with special attention to regulation and supervision of recruitment agencies and the reduction of migration costs for aspiring migrant workers. (3) Strengthened social protection for Bangladeshi migrant workers, with special attention on female migrant workers, available on site and on their return.

Le projet en bref

Direction/office fédéral responsable	DDC
Crédit	Coopération au développement
Partenaire de projet	Partenaire contractuel Organisme des Nations Unies (ONU) Organisation internationale du travail
Budget	Phase en cours Budget de la Suisse CHF    4’870’000 Budget suisse déjà attribué CHF    4’156’514
Phases du projet	Phase 3 01.01.2019 - 31.07.2022   (Completed) Phase 2 01.04.2016 - 30.06.2019   (Completed) Phase 1 01.05.2010 - 31.10.2015   (Completed)

Détails techniques supplémentaires

• Secteur selon catégorisation du Comité d'aide au développement de l'OCDE	GOUVERNEMENT ET SOCIETE CIVILE EDUCATION INFRASTRUCTURE ET SERVICES SOCIAUX DIVERS
  Sous-Secteur selon catégorisation du Comité d'aide au développement de l'OCDE	Faciliter la migration et la mobilité de façon ordonnée, sans danger, régulière et responsable Formation professionnelle Politique de l’emploi et gestion administrative
  Thème transversal	Projet spécifique concernant l'égalité des sexes Le projet tient compte de l'égalité des sexes en tant que thème transversal. Le projet tient compte de la démocratisation, de la bonne gouvernance et des droits de l'homme en tant que thème transversal.
  Type de soutien	Aide publique au développement (APD)
  Type de collaboration	Coopération bilatérale
  Type de financement	Don
  Type d'aide	Contribution de base Mise en œuvre directe par la DDC Assistance technique avec détachement d'experts
  Aide liée/non liée	Aide liée
  Numéro de projet	7F07530