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Betriebliche Chancengleichheit: EDA Aktionsplan 2028

Der EDA Aktionsplan 2028 zu betrieblicher Chancengleichheit stützt sich auf die Erkenntnisse der Evaluation der Politik Chancengleichheit 2010-2020. Er umfasst vier Aktionsfelder mit messbaren Zielen und konkreten Massnahmen für den Zeitraum 2022-2028. Es wird ein gemeinsames Verständnis geschaffen, um Chancengleichheit, Diversität und Inklusion im EDA zu fördern.

Betriebliche Chancengleichheit: EDA Aktionsplan 2028

Leitbild Lokalpersonal des EDA

Das Leitbild Lokalpersonal fasst die Grundsätze, die für diese bedeutende Gruppe von Mitarbeitenden gelten, zusammen und schafft einen verbindlichen Rahmen für ihren Einsatz weltweit.

Leitbild Lokalpersonal des EDA (PDF, 8 Seiten, 529.8 kB, Deutsch)

Letzte Aktualisierung 26.01.2022

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