Servicios de información y asesoramiento
El DFAE desea proporcionar a su personal un entorno laboral sano y respetuoso –donde haya tolerancia cero ante el acoso en general y, especialmente, ante el acoso sexual– y espera de cada persona un comportamiento respetuoso. Si usted es víctima o testigo de un comportamiento inadecuado susceptible de constituir acoso sexual, hay varios lugares donde puede acudir.
Servicios externos de asistencia confidencial
- Consulta Social del Personal de la Administración Federal (CSPers)
- Servicio de mediación para el personal de la Confederación
- Comisión de conciliación conforme a la ley suiza sobre la igualdad de género (LEg)
- Servicios externos especializados
- Servicio de asesoramiento local en el país anfitrión
Servicios internos de asistencia confidencial
- Oficina de cumplimiento del DFAE (Compliance Office), por teléfono o correo electrónico (compliance@eda.admin.ch), o a través de la plataforma de denuncia de irregularidades (Plataforma de whistleblowing), donde puede denunciar de forma anónima.

Respeto en el lugar de trabajo
Desde 2012 el DFAE tiene una directiva relativa a la protección contra el acoso sexual en el puesto de trabajo.

Apoyo y procedimientos
Estos centros le informarán sobre las distintas posibilidades de actuación, tanto formales como informales. El objetivo del apoyo es frenar con la mayor celeridad posible el acoso sexual.

Preguntas frecuentes
Información útil sobre el acoso sexual.
Kontakt
Personal EDA
EDA, Direktion für Ressourcen DR
Eichenweg 5
3003 Bern
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