Executive Master in Development Policies and Practices (DPP)

Afin de procurer à ses partenaires les compétences indispensables pour mener à bien les programmes de développement la DDC soutient depuis longtemps des programmes de formation continue. Dans les pays prioritaires de la DDC il y a un manque d’offre de formation continue pour les experts qui voudraient améliorer la compétence des problématiques complexes du développement global.

Le DPP contribue à moyen et long terme à des changements durables sociétaux de qualité par deux biais: a) la promotion du développement humain durable, équitable et respectueux de la diversité culturelle et sociale, b) le renforcement d'institutions locales associatives, privées et publiques qui jouent un rôle responsable dans le développement local et dans la stabilisation du contexte.

• professionnels du développement qui occupent des positions de conception/direction dans des organisations privées, publiques ou associatives, des pays du Sud, Est  et du Nord 
• Les cinq  institutions partenaires de mise en œuvre du programme,
• les organisations locales

Les diplômés intègrent les défis globaux et locaux dans leur pratique professionnelle, en tenant en compte des contextes spécifiques comme les contextes fragiles. Ils appliquent avec succès et efficacité les compétences acquises lors de la formation DPP et renforcent ainsi les institutions dans lesquelles ils travaillent.

Principaux résultats attendus:  

• Le DPP forme au moins 240 étudiants de qualité qui ont obtenu un diplôme.
• Les participants proviennent des pays PMA et fragiles. Ils sont issus également des secteurs publics et privés
• Les organisations locales (ONG, service public) sont intéressées par le DPP
• Un programme de formation continue de qualité est élaboré dans les trois langues de travail (fr,, angl., esp.) afin de garantir la pluralité culturelle

Principaux résultats antérieurs:  

• Presque 240 étudiants etaient gradués et ont obtenu un Master DPP dont les femmes sont en majorité
• la première formation par une institution en Asie Centrale (Kazakhstan) de 12 étudiants
• réponse positive de 30 de 40 employeurs sur l’utilité du DPP
• une première plateforme d’alumni établie

Institut supérieur de technologies appliquées ISTA, Ouagadougou, Centro de Estudios y Promo-ción del Desarrollo DESCO, Lima; Asian Institute of  Technology Center in Vietnam AITCV, Hanoi, University of Ghana Business School (UGBS) ; KIMPE University Almaty

Coordination avec les buco des régions intéressés par le programme

Phase 2 01.08.2015 - 31.07.2018   (Completed)