Publié le 1 février 2026

FAQ

Informations utiles sur le harcèlement sexuel.

• Flirt ou harcèlement sexuel : quelles sont les différences ?

  Le harcèlement sexuel n’a rien à voir avec l’attirance ou l’amour. La principale motivation du harcèlement sexuel est la volonté d’affirmer son pouvoir et d’exercer une domination. Les personnes qui se livrent au harcèlement sexuel outrepassent les limites fixées par leurs victimes, atteignant ces dernières dans leur intégrité.

  Le harcèlement sexuel...

  • ... est une approche unilatérale ;
  • ... est dégradant et offensant ;
  • ... n’est pas souhaité par la personne qui en est victime ;
  • ... blesse l’amour-propre ;

  À la différence du flirt, qui...

  • ... est une attitude mutuelle ;
  • ... est valorisant et stimulant ;
  • ... est souhaité par les deux parties ;
  • ... renforce l’amour-propre ;
  • ... respecte les limites fixées.

• Que faire si vous vous estimez victime de harcèlement sexuel ?

  • Réagissez si possible rapidement et avec détermination.
  • Dites clairement à l’auteur ou l’autrice potentiel/le que son comportement n’est pas acceptable.
  • Nous savons toutefois qu’il n’est pas toujours facile de réagir immédiatement. Même si vous ne pouvez pas le faire sur le moment, vous pouvez toujours réagir plus tard et demander de l’aide à tout moment.
  • Contactez rapidement un service de conseil.

• Que faire si vous êtes témoin d’un cas de harcèlement sexuel ?

  • Parlez avec la personne concernée et écoutez-la.
  • Encouragez-la à exiger de l’auteur ou l’autrice potentiel/le du harcèlement qu’il ou elle cesse son comportement indésirable et/ou suggérez-lui d’engager une procédure contre cette personne.
  • Indiquez-lui les autres possibilités d’agir.
  • Sans l’accord de la personne concernée, il est préférable de ne rien entreprendre. Proposez à la personne concernée de l’accompagner à un entretien avec le service compétent.
  • Proposez-lui d’être son témoin.
  • Informez-vous auprès d’instances internes ou externes pour savoir ce que vous pouvez faire si vous avez observé un cas de harcèlement sexuel.

• Quelles sont les conséquences du harcèlement sexuel ?

  Le harcèlement sexuel peut avoir des conséquences dévastatrices ; il compromet l’intégrité psychique et physique des personnes touchées et peut affecter leur santé.

• Le personnel local du DFAE est-il protégé ?

  Oui. La protection s’applique à tout le personnel du DFAE. Les procédures judiciaires pour les actes de harcèlement sexuel commis à l’étranger relèvent toutefois du droit local.

• Quelles sont les conséquences auxquelles je dois m’attendre si de fausses accusations sont portées contre moi?

  Un/e supérieur/e hiérarchique doit :

  • protéger la dignité et l’intégrité des personnes qui lui sont subordonnées ;
  • instaurer un climat de travail respectueux ;
  • prévenir le harcèlement sexuel, celui-ci étant interdit par la loi ;
  • rappeler à ses collaborateurs et collaboratrices les règles de comportement à respecter ;
  • intervenir et prendre les mesures nécessaires pour mettre un terme au harcèlement ;
  • faire cesser immédiatement les remarques et plaisanteries sur les caractéristiques sexuelles, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le comportement sexuel des femmes et des hommes, ainsi que toute remarque désobligeante ou ambiguë sur l’apparence de collègues ;
  • veiller à ce qu’aucun matériel pornographique ne soit exposé.

• Le personnel est-il aussi protégé en dehors du lieu de travail ?

  Oui. Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail inclut aussi les comportements importuns lors d’évènements organisés dans le cadre de l’entreprise comme les conférences, les voyages de service, les repas de Noël ou les excursions. Si les actes de harcèlement sexuel sont commis pendant les loisirs, il existe un lien avec le milieu professionnel dès lors que les rapports de travail s’en trouvent affectés.

• Que se passe-t-il en cas de fausses accusations ?

  Des accusations sans fondement ou de mauvaise foi peuvent entraîner :

  • des mesures disciplinaires,
  • des poursuites pénales ou civiles.

version espagnole