Le DFAE souhaite vivement que les membres de son personnel puissent tous s’épanouir et s’acquitter de leurs tâches dans un climat de travail serein. Il attend de chaque personne qu’elle adopte un comportement respectueux.
Services d’information et de conseils
Points de contact externes et anonymes (conseils)
Les prestations de la CSPers sont destinées à tous les collaborateurs et collaboratrices, actifs ou retraités, de l’administration fédérale ainsi qu’aux membres de leur famille. La CSPers fournit informations, conseils et soutien en cas de problèmes liés au travail, au couple et à la famille, à la santé, à la retraite et à la situation financière. Il s’agit d’un service de consultation spécialisé rattaché à l’Office fédéral du personnel (OFPER) et dont le personnel est soumis au devoir de discrétion.
Consultation sociale du personnel de l’administration fédérale (CSPers)
Monika Vetsch
Tél. +41 58 462 64 15
psb@psb.admin.ch
Belpstrasse 18
3003 Berne
Le service de médiation examine les demandes des collaborateurs et collaboratrices de l’administration fédérale lorsque des différends sur le lieu de travail ne peuvent pas être réglés en interne avec l’aide des supérieurs ou des RH. Il s’agit d’un organe de médiation neutre qui ne dépend pas de la hiérarchie de l’administration. Ses services sont gratuits et les entretiens sont tous strictement confidentiels.
Service de médiation pour le personnel de la Confédération
Karl Schwaar
Tél. +41 58 462 00 60
vs@vspb.admin.ch
Belpstrasse 18, 2e étage
3007 Berne
www.service de médiation.admin.ch
www.intranet.infopers.admin.ch
Les membres du personnel de la Confédération qui sont victimes de discrimination sur leur lieu de travail en raison de leur sexe (p. ex. en matière de salaire, de conditions de travail ou de promotion) peuvent s’adresser à la commission de conciliation.
Celle-ci a pour tâche de conseiller gratuitement les parties et de rechercher avec elles un accord afin d’éviter une plainte ou une procédure judiciaire.
La commission est indépendante de l’administration et ses membres ont l’obligation de garder le secret.
Commission de conciliation pour le personnel de la Confédération
Yann Lam, avocat, président
Tél. +41 22 839 66 99
yann.lam@mbld.ch
Rue Joseph-Girard 20
Case postale 1611
1227 Carouge
Vous pouvez à tout moment vous adresser à un service de consultation local dans votre pays de résidence. Renseignez-vous auprès de votre chef ou cheffe de gestion pour connaître les points de contact envisageables sur place.
Points de contact internes (informations)
Le Conseil RH du DFAE est un service interne qui soutient les collaborateurs et collaboratrices pour toute question ayant trait au personnel, notamment le harcèlement sexuel. Il leur fournit des informations sur la procédure formelle et informelle et sur les autres démarches. Les entretiens sont strictement confidentiels. N’hésitez pas à prendre contact avec votre conseillère ou conseiller RH.
Le Compliance Office du DFAE fournit en toute confidentialité des conseils au personnel et aux supérieurs hiérarchiques sur toutes les questions relatives au harcèlement moral ou sexuel. L’une de ses tâches consiste à signaler aux personnes concernées, dans un cadre confidentiel, les différentes possibilités d’action dont elle dispose.
