Servizi di informazione e consulenza
Il DFAE desidera offrire al proprio personale un ambiente di lavoro sano e rispettoso, dove le molestie, in particolare quelle di natura sessuale, non trovano spazio, e si aspetta un comportamento rispettoso da parte di tutte le collaboratrici e di tutti i collaboratori. Le vittime di comportamenti inappropriati che potrebbero costituire molestie sessuali, hanno a disposizione diversi servizi.
Servizi esterni che garantiscono la riservatezza
- Consulenza sociale del personale dell’Amministrazione federale (CSPers)
- Organo di mediazione dell’UFPER
- Commissione di conciliazione per il personale della Confederazione (secondo la Legge sulla parità dei sessi LPar)
- Servizi esterni specializzati
- Servizio di consulenza locale nel Paese ospite
Servizi interni che garantiscono la riservatezza
- Compliance Office del DFAE, raggiungibile per telefono, per e-mail (compliance@eda.admin.ch) o tramite la piattaforma di segnalazione di irregolarità (piattaforma di whistleblowing), che consente di effettuare segnalazioni anonime.
Resoetto sul posto di lavoro
Tutto il personale ha diritto a lavorare in un ambiente privo di molestie sessuali.
Supporto e procedura
Vi verranno spiegate le varie procedure possibili, sia informali che formali. L'obiettivo è porre fine il prima possibile alle molestie sessuali.
FAQ
Informazioni utili sulle molestie sessuali.
versione spagnola
Servicios de información y asesoramiento
Una de las preocupaciones del DFAE es que todos los colaboradores puedan desarrollar sus aptitudes y desempeñar sus funciones en un buen entorno laboral.
Contatto
DFAE, Direzione delle risorse DR
Eichenweg 5
3003 Berna