Aspetos sociais

Uma multidão descendo a escadaria de uma estação de trens.
A Suíça dispõe de um mercado de trabalho estável e de um amplo sistema de saúde e de previdência social. © Remo Fröhlicher

Um mercado de trabalho estável com baixo nível de desemprego garante à população da Suíça uma renda elevada no contexto europeu. Quase um terço dessa renda é gasto na manutenção de um compacto sistema de previdência social e saúde.

A Suíça dispõe de um mercado de trabalho estável com pouco desemprego e produz um produto interno bruto (PIB) comparativamente elevado. Graças a uma parceria social cooperativa entre empregados e empregadores, há extraordinariamente poucas greves. 

Um nível salarial elevado no contexto europeu é contrabalançado por um custo de vida proporcionalmente alto. Ainda assim, cada domicílio consegue poupar por volta de 10% da renda. Em média, a população suíça gasta quase um terço da sua renda com previdência social, impostos e cobertura de saúde. 

Esses gastos sustentam um sistema de saúde de qualidade, ainda que caro, e uma densa rede de previdência social.

Aspetos sociais – Fatos e números

Os habitantes da Suíça beneficiam de uma previdência social de elevada qualidade. A taxa de desemprego da Suíça é uma das mais baixas de toda a Europa.

Produtividade

Nas últimas décadas, o PIB da Suíça aumentou muito, mas a produtividade tem vindo a aumentar mais lentamente do que no resto da Europa.

Mercado de trabalho

O mercado de trabalho suíço caracteriza-se por uma elevada estabilidade e uma taxa de desemprego reduzida.

Rendimentos e despesas dos agregados familiares

Na Suíça os preços são mais elevados do que no resto da Europa. No entanto, por agregado familiar é poupado mais de um décimo do rendimento.

Previdência social

A Suíça dispõe de uma densa rede de previdência social.

Sistema de saúde

O sistema de saúde suíço é fortemente caracterizado pelo federalismo. Os custos aumentaram de forma constante nos últimos anos.