Reform der Erwachsenen- und Weiterbildung
Contribution à la réforme du secteur non formel de la formation continue et de la formation des adultes. Situation initiale: Le pays souffre beaucoup du chômage, en particulier du chômage des jeunes. Cette situation est en partie due au système obsolète de formation professionnelle, qui ne tient aucunement compte des exigences du marché de l’emploi. L’UE et la Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) soutiennent le pays dans ses efforts pour réformer la formation professionnelle, mais cet appui se concentre sur la formation formelle. Or le pays ne possède pas d’institutions pour assurer une formation continue aux personnes n’ayant pas suivi une formation du secondaire et aux chômeurs manquant d’expérience professionnelle. Voilà pourquoi la DDC s’engage dans le secteur non formel de la formation continue et de la formation des adultes. Objectifs: La DDC contribue à mettre en place un système non formel moderne de formation des adultes et de formation continue, capable de répondre aux exigences du marché du travail et aux besoins des jeunes et des adultes au chômage. Mise en oeuvre: Le projet s’attache à encourager et à étendre des initiatives locales, de même qu’à développer des partenariats avec des agences locales de développement, des communes, des offices du travail et des associations de travailleurs.
RegionCountry | Topic | Period | Budget |
---|---|---|---|
Bosnia and Herzegovina |
Other Vocational training Education
Vocational training
Education policy |
15.03.2010
- 30.09.2014 |
CHF 2’480’000
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- Research Institute for Organic Agriculture
- Swiss Private Sector
- Republic Agency for SME Development in Republika Srpska (RARS), Regional Development Agency of the Herzegovina Canton (REDAH), Arbeitgeberverbände, Gemeindeverwaltungen, zuständige Ministerien
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DAC Sector EDUCATION
ADMINISTRATIVE COSTS OF DONORS
EDUCATION
Sub-Sector according to the OECD Developement Assistance Commitiee categorisation Vocational training
Administrative costs
Education policy and administrative management
Policy Marker The project takes account of gender equality as a cross-cutting theme.
Flow Official development assistance (ODA)
Collaboration Bilateral cooperation
Finance Type Aid grant
Aid Type Project and programme contribution
SDC administrative costs
Tied/untied aid Untied aid
Project Number 7F06509
Background |
Arbeitslosigkeit, vor allem von jungen Menschen, ist ein grosses Problem des Landes. Ein Grund liegt im veralteten Berufsbildungssystem, das sich nicht an den Anforderungen des Arbeitsmarkts orientiert. Bei der geplanten Reform des Berufsbildungssektors wird das Land von der EU und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) unterstützt, die sich auf die formelle Berufsbildung konzentrieren. Es besteht jedoch ein Mangel an Schulen, die Personen ohne Mittelschulabschluss und Arbeitslose mit wenig Berufserfahrung weiterbilden. Die DEZA setzt deshalb im Bereich der Erwachsenen- und Weiterbildung an. |
Target |
Ein nichtformelles Bildungssystem wird aufgebaut, das den Anforderungen des Arbeitsmarkts entspricht. Gering qualifizierte Erwerbstätige werden produktiver; die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitssuchenden soll sich verbessern. |
Activities |
Es braucht Qualitätslabels in der Erwachsenen- und Weiterbildung. Die neuen zertifizierten Ausbildungsgänge müssen auf die Marktbedürfnisse abgestimmt sein. Die vielversprechendsten Trainingsangebote werden privatwirtschaftlichen und staatlichen Akteuren vorgestellt. Zudem werden eine PR-Kampagne lanciert und Tätigkeitsprofile entwickelt. |
Agency |
SDC |
Credit |
Swiss cooperation with Eastern Europe |
Project Partners |
Contract Partner International or foreign NGO Private sector Swiss Academic and Research Institution |
Budget | Current Phase Swiss Budget CHF 2’480’000 Swiss Disbursement Till Know CHF 2’314’669 |
Project Phases |
Phase 2
01.11.2014
- 30.06.2019
(Completed)
Phase 1 15.03.2010 - 30.09.2014 (Completed) |