Entidad para la igualdad de géneros y el empoderamiento de las mujeres – ONU Mujeres

Cuatro mujeres están sentadas y trabajan alegremente delante un portátil.
Suiza aboga mundialmente a través de ONU Mujeres por directrices que promuevan la independencia y la igualdad de géneros para las mujeres en el mercado laboral. © ONU Mujeres

ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas para el empoderamiento de las mujeres. La igualdad de géneros es un derecho humano y el empoderamiento de las mujeres promueve la economía y la productividad. No obstante, las desigualdades de género siguen aún tremendamente arraigadas en cada sociedad. Suiza contribuyó enormemente en 2010 a la creación de esta entidad y está implicada desde entonces con un gran compromiso.

La igualdad de géneros es un derecho humano básico. Además, su implementación ejerce enormes efectos en el plano socioeconómico. Se trata de un ámbito en el cual la entidad de la ONU asume su compromiso por la igualdad de géneros y el empoderamiento de las mujeres (ONU Mujeres). Es indispensable invertir en la igualdad de géneros para conseguir una reducción de la pobreza y promover un crecimiento económico inclusivo, así como un desarrollo sostenible.

Suiza se involucró para que el gremio ONU Mujeres, independientemente de la adopción de normas internacionales para la igualdad de géneros y el empoderamiento de las mujeres, también pudiese funcionar de forma activa en países en desarrollo.

Contexto

A pesar de los importantes avances en el plan normativo, la igualdad de géneros aún se encuentra lejos de ser un hecho. Todavía tienen que ser subrepresentadas las mujeres en lo relativo a procesos de decisión políticos y económicos. A menudo se les deniega el acceso a un trabajo digno y tienen que hacer frente a una segregación de género en el ámbito laboral, así como a desigualdades salariales. A escala mundial, una de cada cinco mujeres es víctima de violencia o discriminación.

Números y hechos para la igualdad entre mujeres y hombres con respecto a los objetivos para el desarrollo sostenible (en)

Objetivos de ONU Mujeres

En el marco del Plan estratégico 2018–2021 (en) ONU Mujeres contribuye en cuatro objetivos dependientes y ligados entre sí:

  • Que las mujeres dirijan y participen en sistemas de gobernanza en pie de igualdad y hagan uso en la misma medida de sus ventajas.
  • Que las mujeres dispongan de unos ingresos seguros, un trabajo digno y sean independientes en el plano económico.
  • Que todas las niñas y mujeres vivan libres de cualquier forma de violencia.
  • Que las mujeres y niñas contribuyan a una paz y resiliencia sostenibles y puedan ejercer una importante influencia en este sentido. Asimismo, que puedan aprovecharse de la misma manera que los hombres en cuanto a la prevención de desastres naturales y a la acción humanitaria.  

Plan estratégico 2018-2021 (en)

Resultados

ONU Mujeres ha contribuido sustancialmente a la mejora del cuadro normativo para la igualdad de sexos y el empoderamiento de las mujeres. En el marco de su Plan estratégico 2014-2017, ONU Mujeres obtuvo, entre otros, los siguientes resultados:

Liderazgo y participación 

Se han aprobado o modificado leyes en más de sesenta países con el fin de reforzar los derechos de casi 1600 millones de mujeres. En la Costa de Marfil, ONU Mujeres ha contribuido a que la nueva constitución considere las diversas problemáticas económicas y sociales existentes entre mujeres y hombres.

Promoción de la independencia económica

Gracias al apoyo de ONU Mujeres, nueve países con un total de 168 millones de mujeres han aprobado directrices políticas para promover la independencia económica de las mujeres (p. ej., Sudáfrica, Bosnia-Herzegovina y Sri Lanka).

Erradicación de la violencia hacia niñas y mujeres

Con la ayuda de ONU Mujeres, 24 países con 1050 millones de mujeres reforzaron su legislación para erradicar la violencia hacia niñas y mujeres (p. ej. República Democrática del Congo, Georgia, Honduras, Serbia y Túnez).

Compromiso de Suiza

Prioridades de Suiza

Suiza apoya a ONU Mujeres desde su fundación. La promoción de la igualdad y de los derechos de niñas y mujeres es uno de los siete objetivos estratégicos del Mensaje sobre la cooperación internacional 2017-2020. La estrategia sobre la igualdad de géneros y los derechos de las mujeres del DFAE señala la importancia de la igualdad como derecho humano, como contribución a la promoción de la paz y la seguridad, así como al desarrollo sostenible. El mandato de ONU Mujeres contribuye a la consecución de estos objetivos estratégicos.

Los objetivos de Suiza en lo que se refiere a ONU Mujeres son los siguientes:

  • Que las mujeres disfruten de unos ingresos seguros, un trabajo digno y una independencia económica y vivan libres de cualquier tipo de violencia.
  • Que se consoliden los partenariados estratégicos entre ONU Mujeres y las instituciones financieras internacionales como el Banco Mundial y los bancos regionales de desarrollo.
  • Que los resultados del desarrollo se hagan sostenibles y visibles gracias a una evaluación profesional, a unos modelos de financiación más sostenibles, así como a una mayor paridad de género en lo que se refiere al personal.
  • Que se refuerce la coherencia del sistema de la Naciones Unidas y se garanticen progresos en las reformas mediante a una cooperación más estrecha entre las mismas organizaciones de la ONU.

En el marco del seguimiento regular de las actividades de conformidad, Suiza vela por que ONU Mujeres aplique de forma estricta su política de tolerancia cero en lo concerniente al acoso y abusos sexuales.

Mensaje sobre la cooperación internacional 2017–2020.

Estrategia sobre la igualdad de géneros y los derechos de las mujeres

Contribuciones de Suiza

Suiza aporta una contribución básica de 48 millones de francos para el período 2018-2020, lo que significa una suma de 16 millones de francos anuales. A escala nacional, Suiza apoya, además, proyectos concretos de ONU Mujeres y trabaja, p. ej., junto a la organización en un proyecto en el Cáucaso meridional, contribuyendo a los siguientes tres objetivos:

  • Mejora del acceso a las mujeres al mercado laboral.
  • Adaptación de las bases legales necesarias para que las mujeres puedan participar con igualdad de derechos en la economía.
  • Refuerzo de los gobiernos y servicios públicos para permitir la implementación de programas concretos en el ámbito de la igualdad de géneros.

En calidad de Estado miembro y país donante estratégico, Suiza desempeña un papel activo en el seguimiento y evaluación de las rendiciones de cuentas operacionales y financieras de ONU Mujeres a través de su participación en el Consejo de administración de la organización. Suiza mantiene un diálogo político regular con ONU Mujeres a diferentes niveles de gestión. 

El compromiso de Suiza en UNO Mujeres contribuye a largo plazo a sociedades estables y a un entorno internacional seguro. La fuerte interconexión global y económica de Suiza hace que su seguridad y bienestar dependan de esta estabilidad. ONU Mujeres es un importante aliado multilateral de Suiza con respecto a su responsabilidad internacional, así como a sus objetivos en el ámbito de la igualdad de géneros. Gracias a su participación en ONU Mujeres, Suiza aporta los enfoques y objetivos de la estrategia del DFAE sobre la igualdad de géneros y los derechos de las mujeres a la entidad de las Naciones Unidas y puede comprometerse a escala mundial al fortalecimiento jurídico de la igualdad de géneros.