Zum Anfang

An der Zentrale in Bern, in internationalen Organisationen in Genf oder in einer Schweizer Vertretung oder Mission im Ausland beschäftigen sich die Mitarbeitenden der Karriere «Diplomatie» unter anderem mit Themen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Kultur, Umwelt, Wissenschaft, Menschenrechte, Migration, Sicherheit, Friedensförderung, Völkerrecht und Personalwesen.

Ihre Tätigkeit, die auf bilateraler und multilateraler Ebene stattfindet, unterscheidet sich inhaltlich, dient aber demselben Ziel: der Förderung und Wahrung der aussenpolitischen Interessen der Schweiz.

Die Diplomatinnen und Diplomaten unterstehen der Versetzungsdisziplin. Das bedeutet, dass sie im Verlauf der Ausübung ihrer Funktionen vertraglich verpflichtet sind, alle drei bis vier Jahre ihren Posten zu wechseln. 

Aufgaben im diplomatischen Bereich

Das EDA sucht Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen und ihre Erfahrung in den Dienst der Diplomatie stellen und so die Aussenpolitik der Schweiz aktiv mitgestalten möchten. Diese basiert auf der Aussenpolitischen Strategie 2020–2023 und ist inspiriert vom Bericht AVIS28.

Die vielfältigen und anforderungsreichen Tätigkeiten im Kontext der internationalen Beziehungen bieten Ihnen einzigartige berufliche Perspektiven. Zu den wichtigsten Aufgaben im diplomatischen Bereich gehören (nicht abschliessende Liste):

  • Vertreten der schweizerischen Interessen und Werte gestützt auf die aussenpolitische Strategie des Bundesrates
  • Fördern des guten Rufs und des Image der Schweiz im Ausland- Aufbau und Pflege von Netzwerken im Gastland und in der Schweiz 
  • Betreuen von Dossiers in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Technologie etc. und deren Vertretung in bilateralen und multilateralen Verhandlungen
  • Erstellen von Kontextanalysen, um die Position der Schweiz in internationalen Gremien zu definieren und zu vertreten
  • Das EDA mit den Informationen versorgen, die es benötigt, um auf die Bedürfnisse der politischen Institutionen (Bundesrat und Parlament) und der Schweizer Bevölkerung zu antworten
  • Bearbeiten rechtlicher Fragen im Kontext der internationalen Beziehungen
  • Betreuen von Projekten und Verfassen von Dokumenten in unterschiedlichsten Sachgebieten
Zulassungsbedingungen – Profile I und II

 

Profil I

Profil II

Alter

Höchstalter 30 Jahre

Ab 31 Jahren

Rekrutierung Concours

Individuelle Rekrutierung je nach Personalbedarf des Departements

Ausbildung

Konsekutiver Bologna-Masterabschluss einer Schweizer Universität oder Fachhochschule (oder gleichwertige ausländische Ausbildung mit Swiss-ENIC-Anerkennung)

Art der Ausbildung

Alle Ausbildungen

Je nach Personalbedarf des Departements

Erfahrung

Vorgängige Arbeitserfahrung erwünscht (mindestens 1 Jahr)

Umfassende Arbeits- und/oder Führungserfahrung

Kompetenzen

  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Schweizer Politik oder politische Erfahrung
  • Hohes Mass an Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und interdisziplinärem Denken
  • Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Fähigkeit, konstruktiv und multidisziplinär zu arbeiten, um die gesetzten Ziele zu erreichen
  • Emotionale Intelligenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Kritisches Denken und Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und die Werte und Interessen der Schweiz unabhängig von der persönlichen Meinung zu vertreten
  • Bereitschaft zur regelmässigen Versetzung an neue Einsatzorte des Schweizer Vertretungsnetzes, auch in schwierige Kontexte (Einhalten der Versetzungspflicht)

Sprachen

Niveau C1 in zwei Amtssprachen sowie im Englischen

Staatsbürgerschaft

Schweizer Staatsbürgerschaft (weitere Staatsbürgerschaften sind erlaubt)

Leumund

Unbescholtener Leumund – Keine Vorstrafen (Schweizer Strafregisterauszug darf nicht älter als 6 Monate sein)

Bewerbungsunterlagen

Vollständige Bewerbungsunterlagen:
  • CV-Formular für versetzbare Karrieren
  • Bewerbungsfragen
  • Hochschulabschluss (konsekutiver Bologna-Master) inkl. Notenausweis
  • Bei ausländischem Abschluss muss zwingend eine Swiss-ENIC-Anerkennung beigelegt werden.
  • Arbeits- und/oder Praktikumszeugnisse
  • Schweizer Strafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
  • Sprachdiplom Niveau C1, falls vorhanden (nicht älter als 2 Jahre)
  • Kopie eines gültigen schweizerischen Personalausweises (Pass oder Identitätskarte)
Zulassungsbedingungen – Profile I und II

Letzte Aktualisierung 06.05.2022

  • Informationen zum Zulassungswettbewerb, dem Ablauf der Prüfungsrunden sowie Details zur Ausbildung

  • Welche Informationen und Diplome werden für eine vollständige Bewerbung benötigt

  • Wissenswertes rund um das Leben als versetzbare Mitarbeiterin oder versetzbarer Mitarbeiter der Karriere «Diplomatie»

Kontakt

Profile und Gewinnung

EDA
Direktion für Ressourcen DR
Personal EDA
Freiburgstrasse 130
CH-3003 Bern

Telefon

+41 (0)58 465 11 59